Finalitésde la Gouvernance Cellulaire

Pourquoi une structure décide-t-elle de basculer en Gouvernance Cellulaire ? Quels bénéfices cela lui apporterait-elle et quels seraient les avantages pour les humain.e.s qui la composent ?

Pourquoi basculeren Gouvernance Cellulaire

Les raisons qui poussent une structure à tester de nouveaux modes de fonctionnement sont nombreuses. A la base, elle rencontre des difficultés que le système traditionnel n’arrive pas à résoudre ou souhaite simplement optimiser continuellement son organisation. Aussi la Gouvernance Cellulaire lui permet de :

  • Expérimenter de nouvelles pratiques sans remettre à plat son fonctionnement
  • Remotiver les humain.e.s qui la composent
  • Être en mesure d’appréhender les enjeux sociétaux et environnementaux 
  • Assurer une pérennité dans un contexte complexe et mouvant.

 

Bénéfices pour les organisations

Les bénéfices pour la structure sont nombreux, ils lui permettent de :

  • Développer l’adaptation, l’agilité, la réactivité que nécessitent les clients, les usagers, l’environnement : l’organisation apprenante.
  • Obtenir de l’engagement des membres de l’équipe et donc une meilleure efficacité
  • Favoriser l’innovation et la créativité.

Bénéfices pour les humain.e.s qui la composent

Grâce à une organisation en Gouvernance Cellulaire qui favorise la prise d’initiatives et contribue à la mise en place d’un fonctionnement clair et structurant, les membres peuvent :

  • Développer leur confiance au sein des équipes et la joie de construire ensemble.
  • Développer leur motivation, leur mobilisation pour des objectifs communs et partagés
  • Se réaliser individuellement au sein du collectif